ผู้เขียน | Toshimichi Hata |
---|---|
ผู้แปล | บัณฑิต โรจน์อารยานนท์ |
จำนวนหน้า | 216 หน้า |
เนื้อในพิมพ์ | ขาวดำ |
ขนาด | 17 x 23 ซม. |
น้ำหนัก | 320 กรัม |
ปีพิมพ์ครั้งแรก | 2559 |
สำนักพิมพ์ | สำนักพิมพ์ ส.ส.ท. |
การพัฒนาบุคลากรในโรงงานแบบ Monozukuri (คัดสภาพ)
230.00 บาท 161.00 บาท
วัฒนธรรมการผลิตที่มีเอกลักษณ์ของญี่ปุ่นซึ่งมีวิธีบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ
Out of stock
เนื้อหาหนังสือ
เนื้อหา
การพัฒนาบุคลากรในโรงงานแบบ Monozukuri
เป็นแนวทางพัฒนาบุคลากรที่ยั่งยืน ช่วยขจัดปัญหาการขาดแคลนแรงงานมีฝีมือ เพิ่มอัตราการผลิต เพิ่มมูลค่าสินค้า และลดต้นทุนอย่างได้ผล เพราะเบื้องหลังความสำเร็จของงานการผลิตคือ “บุคลากรที่อยู่หน้างาน” แต่การบ่มเพาะให้คนทำงานมีจิตวิญญาณที่คำนึงถึงคุณภาพ ความปลอดภัย และปรับปรุงงานอยู่เสมอไม่ใช่เรื่องง่าย
เล่มนี้จึงชี้แนะวิธีวางแผนพัฒนาบุคลากรที่หน้างานการผลิตอย่างเป็นรูปธรรม มีรายละเอียดการสอนงาน และแนวทางปฏิบัติอย่างเป็นลำดับขั้น ตามแนวทางแบบ Monozukuri ที่เป็น “วัฒนธรรมการผลิตที่มีเอกลักษณ์ของญี่ปุ่น” ซึ่งมีวิธีบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ ใส่ใจในทุกกระบวนการตั้งแต่ต้นจนจบ เพื่อผลิตสินค้าที่มีคุณภาพ อันเป็นจุดแข็งที่ทำให้บริษัทผู้ผลิตของญี่ปุ่นเติบโตและแข่งขันได้ในเวทีโลก